Llamando a todas las personas apasionadas: ¡Conviértase en director de un centro de primera infancia!
¿Está ansioso por marcar la diferencia en la vida de los niños pequeños y sus maestros? ¿Tiene una pasión natural por construir relaciones sólidas con las familias, los maestros y la comunidad? Primrose School of Dublin Riverside quiere que USTED se una a nuestro equipo como Director del Centro.
Cargo: Director
Como director de escuela, se dedicará al éxito de nuestra próxima generación, comprometido a crear un entorno seguro y saludable y una cultura donde todos los niños y miembros del equipo puedan prosperar. Bienvenido a... ¡El comienzo de algo grande!
En Primrose School of Dublin Riverside , encontrarás:
· Plan de estudios exclusivo y probado de Balanced Learning
· Salarios y beneficios competitivos
· Un ambiente de trabajo alegre y acogedor
· Compañeros líderes que nutren y apoyan a la escuela
· Propietarios de franquicias comprometidos y solidarios
· Cultura cálida y solidaria que promueve el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Nutrir a un niño durante los primeros cinco años de la siguiente manera:
· Crear una cultura de apoyo dentro de la escuela para el personal, las familias y los niños
· Cultivar un entorno comprometido con la salud y la seguridad
· Aprender todas las funciones esenciales para cada puesto en la escuela para que pueda apoyar e inspirar
· Gestión del funcionamiento de la escuela
· Garantizar la máxima inscripción y un control efectivo de los costes
Beneficios:
- Excelentes oportunidades de avance
- Cuidado de niños con descuento
- Cultura equilibrada de la empresa entre el trabajo y la vida personal
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Seguro de visión
- Seguro de accidentes
- Seguro hospitalario
- Seguro de discapacidad a corto plazo
- Ambiente de trabajo libre de humo
- Comidas gratis en servicio
- 401(k) con contribución de la empresa
- Salario competitivo
- Depósito directo
- Pago bajo demanda
- Participación en las ganancias
- Programa de bonificación por recomendación de reclutamiento
- Lunes - Viernes Semana Laboral
- Vacaciones pagadas
- Tiempo libre pagado (PTO)
- Programa formal de capacitación continua
- Programa formal de capacitación en el trabajo
- Uniformes proporcionados
Habilidades y experiencia deseadas:
- Grado en Educación Infantil, Educación Primaria o en un campo afín
- 3-5 años de experiencia como director en un centro de cuidado infantil con licencia
- Sólida experiencia en regulaciones estatales de licencias, dotación de personal, inscripción y gestión presupuestaria
- Habilidades demostradas de organización, gestión del tiempo y multitarea altamente efectivas
- Responsabilidades demostradas en la supervisión de todas las operaciones preescolares, incluidos los recursos humanos, el control de calidad y las operaciones de las instalaciones.
- Un historial comprobado en la contratación, desarrollo y retención de personal.
- Fuerte compromiso de construir relaciones positivas con las familias y la comunidad
¿Listo para marcar la diferencia? Si está emocionado de embarcarse en una emocionante aventura de sorprender a los pequeños estudiantes, ¡queremos saber de usted!
